Training ‘Nieuw Leiderschap’

Training ‘Nieuw Leiderschap’

Herken disbalans en stress, voorkom uitval

Leiding geven richt zich tegenwoordig steeds meer op het coachen van medewerkers. Hoe pak je dit aan? Hoe zorg je ervoor dat je, ondanks de afstand, zicht houdt op het welzijn van je medewerkers?

In een tijd van werken op afstand is het lastig inschatten hoe het echt met je medewerkers gaat. Op welke signalen moet je letten? En hoe maak je maak je (werk)stress op een effectieve manier bespreekbaar?

Deze training gaat je helpen stresssignalen te herkennen én je leert hoe je het bespreekbaar maakt.

Resultaat

Je hebt inzicht in de verschillende signalen waarop stress zich kan uiten. Je bent in staat een risico-analyse te maken van je team. Je weet waar krachten en valkuilen liggen. Je kunt (werk)stress op een effectieve manier bespreken en aanpakken.


Wat krijg je?

  • Trainingsdag (8 uur) op een externe locatie (Corona-proof)
  • Voorbereidende opdracht
  • Hand-out met bijhorende trainingsopdrachten
  • Inclusief lunch

Waar ga je mee aan de slag?

  • Herkennen van stresssignalen.
  • Risico-analyse maken.
  • Communicatie: Hoe maak je het bespreekbaar?
  • (Werk)stress aanpakken.

Inhoud van de training

  • Stresssignalen
  • Inzicht in de werking van stress
  • Stressbronnen
  • Oplossingsgericht coachen

Data 2021

Investering

€ 595,- excl. BTW (incompany mogelijk: prijs op aanvraag)

Meer info: info@work-life-balance.nl

Copy link
Powered by Social Snap